✅ 2025년 육아휴직 정부지원금 체크리스트
아래 항목을 모두 ✅로 채우면 신청 준비 완료!
1️⃣ 근로자용 체크리스트
| 항목 | 확인 (✅/❌) | 비고 |
|---|---|---|
| 고용보험 가입기간 180일 이상인가요? | 최근 6개월 이상 근무 필요 | |
| 자녀가 만 12세(초6) 이하인가요? | 2025년부터 확대 적용 | |
| 육아휴직 기간 계획(1년~1.5년) 세웠나요? | 분할 사용 가능(최대 3회) | |
| 휴직 시작 전 회사 승인 완료? | 사내 절차 후 고용보험 신청 | |
| 통상임금 확인 서류 준비? | 급여 산정 시 필요 | |
| 가족관계증명서·신분증 사본 준비? | 자녀 확인용 | |
| 근로시간 단축 병행 여부 확인? | 병행 불가, 순차적 사용만 가능 | |
| 신청기한(휴직 종료 후 1개월 내) 숙지? | 기한 초과 시 지급 지연 |
2️⃣ 사업주용 체크리스트
| 항목 | 확인 (✅/❌) | 비고 |
|---|---|---|
| 근로자 육아휴직 또는 근로시간단축 승인 완료? | 사업주 서명 필수 | |
| 대체인력 채용 또는 파견계약 체결했나요? | 휴직 개시 2개월 이내 채용 권장 | |
| 대체인력 지원금 신청서 준비 완료? | 월 최대 120만원 지원 | |
| 남성 육아휴직 인센티브 신청대상 확인? | 1~3번째 사례 각 월 10만원 추가 | |
| 사업장 고용보험료 체납 여부 점검? | 체납 시 지원 제한 | |
| 근로자 복귀 후 6개월 이상 계속고용 예정? | 지급 잔여 50% 수령 조건 | |
| 신청서류(급여대장·근로계약서 등) 정리? | 증빙자료 필수 |
✅ 체크가 80% 이상이면 신청 준비 완료!
❌ 표시가 있다면 지금 바로
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